Catégorie : Emploi-Formation

Pour assurer pleinement ses missions permanentes de protection, de dissuasion et d’intervention, l’armée de l’Air et de l’Espace recrutera et formera près de 4 000 jeunes dans plus de 50 métiers différents.

Notre recrutement est ouvert, du niveau 3ème à Bac + 5, à la population française âgée de 17 à 30 ans (et de 16 à 18 ans pour intégrer une scolarité à l’Ecole d’Enseignement Technique de l’Armée de l’Air à SAINTES).

Il se déclinera pour l’essentiel comme suit :

⇒Elèves officiers du personnel navigant (EOPN) : plus de 70 postes proposés (3 types de formations professionnelles).

Ce sont nos futurs pilotes (chasse – transport – hélicoptère), navigateurs et pilotes à distance (drone), qui servent sous contrat (20 ans en moyenne).

Recrutement sur tests de sélection, ouvert dès l’obtention d’un baccalauréat, destiné aux jeunes gens motivés pour suivre une formation particulièrement exigeante (n’est pas uniquement réservé aux profils scientifiques !).

Ce recrutement n’est pas à confondre avec le concours d’entrée à l’Ecole de l’Air et de l’Espace (niveau CPGE) qui forme les officiers de carrière qui ont vocation à participer, à terme, au haut commandement de notre armée.

Nous ne recrutons pas que des pilotes (devenir-aviateur.fr) !

⇒Officiers sous contrat du personnel non navigant (OSC PNN) : plus de 160 postes proposés.

Ce sont nos cadres des filières techniques ou administratives, solides appuis du commandement.

Recrutement sur tests de sélection, ouvert aux étudiant(e)s diplômé(e)s d’un bac + 3 à bac + 5 et plus.

⇒Elèves sous-officiers (ESO) : plus de 1 590 postes proposés (35 types de formations professionnelles).

Spécialistes, ce sont nos futurs chefs d’équipes (sous contrat puis de carrière).

Recrutement sur tests de sélection, ouvert dès l’obtention d’un baccalauréat. Ces candidatures peuvent être anticipées dès le second trimestre de l’année de terminale, pour celles ou ceux qui ne souhaiteraient pas poursuivre des études supérieures.

⇒Militaires techniciens de l’Air (MTA) : plus de 1 550 postes proposés (29 types de formations professionnelles).

Ce sont nos aides-spécialistes (sous contrat).

Recrutement sur tests de sélection, ouvert de la fin de 3ème au baccalauréat (les filières professionnelles en adéquation sont privilégiées pour ce type de recrutement).

Les élèves sous-officiers et les militaires techniciens de l’air sont recrutés et formés pour l’un des domaines suivants :

– Opérations aériennes (contrôleurs aérien, moniteurs de simulateur de vol, météorologistes, etc.) ;

– Système aéronautique et mécanique générale (mécaniciens « avion », électroniciens, armuriers, etc.) ;

– Systèmes d’information et de communication (informaticiens, télécommunications, radars, etc.) ;

– Renseignement (techniciens renseignement d’origine image, linguistes, interceptions et brouillages, etc.) ;

– Sécurité/Protection (commandos parachutistes de l’Air, fusiliers parachutistes de l’air, maîtres-chiens, pompiers de l’air, etc.) ;

– Bâtiment/Infrastructure (spécialistes de la construction opérationnelle d’infrastructure, électrotechniciens opérationnels des infrastructures aéronautiques) ;

– Ressources humaines (gestionnaires R.H., secrétaires, comptables, etc.) ;

– Transport/Logistique (logisticiens, transit aérien) ;

– Préparation physique (moniteurs d’entraînement physique militaire et sportif);

– Hôtellerie/Restauration (gestionnaire restauration et hôtellerie) ;

– Communication (techniciens métiers de l’image).

⇒Volontaires (aspirants et militaires du rang) : 150 postes proposés.

Contrat de volontariat de 12 mois renouvelable ; première expérience professionnelle qui peut être valorisée pour poursuivre une carrière dans le civil ou permettre de poursuivre en contractant sous conditions un engagement comme militaire.

⇒Autres recrutements (Ecole de l’Air, EETAAE Saintes, etc.) : plus de 400 places.

Pour plus d’informations :

– le bureau « Air et Espace » du CIRFA de BREST est situé au 8 bis rue Colbert à BREST (RDV au 02 98 22 07 70),

– une antenne « Air et Espace » est intégré au CIRFA de QUIMPER au 44 rue Jean Jaurès (RDV au 02 98 64 78 46 ou 07 88 12 52 09),

L’armée de l’Air et de l’Espace recrute et forme à 50 métiers différents (avec plus de 3 000 postes proposés par an). Les conseillers se tiennent à votre disposition pour toute question relative à au recrutement

•     Bureau Air au CIRFA de BREST (8 bis rue Colbert – téléphone : 02 98 22 07 70) du lundi au vendredi de 08 h 30 à 12 h 00 et de 13 h 00 à 17 h 30 ;
•     Antenne Air au CIRFA de QUIMPER (44 rue Jean Jaurès – téléphone : 07 88 12 52 09) du lundi au vendredi de 08 h 00 à 12 h 00 et de 13 h 00 à 17 h 30 (ferme à midi le vendredi).

https://devenir-aviateur.fr/

AFFICHAGE AAE QR CODE

La communauté des aviatrices et aviateurs ont récemment contribué au succès logistique du pont aérien entre l’Afghanistan, la Base aérienne 104 et Paris, dans le cadre de l’opération APAGAN (pour en savoir plus, cliquez ICI).

Une nouvelle page vient s’ajouter au site !

Emploi & Formation

Vous pourrez y retrouver l’ensemble des informations reçues en mairie dans le domaine de l’emploi et de la formation : Offres d’emploi, stage, forum…

Le Bureau de recrutement Marine du Centre d’Information et de Recrutement des Forces Armées de Brest (CIRFA) ainsi que les différentes unités de la Marine Nationale implantées sur la Presqu’île de Crozon, organisent le samedi 19 juin de 10h00 à 16h00 un forum du recrutement sur la commune du Faou. Continuer la lecture de « Marine Nationale : Forum Recrutement »

La Région Bretagne finance chaque année les parcours PREPA et QUALIF de près de 25000 personnes en recherche d’emploi.

Avec PREPA et QUALIF, bénéficiez d’une formation sur-mesure pour apprendre un métier, développer vos compétences, valoriser votre expérience professionnelle, mais aussi pour concrétiser un projet professionnel.

L’offre PREPA et QUALIF de la Région Bretagne en détail dans le document ci-joint.